[专题]09年十大最受赞赏的中国公司

　　NO.1　海尔:日日思变革创新

　　多年来，海尔集团一直以通用电气为榜样，后者在8年里6夺《财富》“全球最受赞赏的公司”冠军。如今，海尔家电的规模已经超过了通用电气这位北美市场的老大，逼近世界白色家电三甲的位置，营业收入也达到近130亿美元的水平，距世界500强只有一步之遥。海尔的海外收入、品牌价值也蒸蒸日上。海尔卓尔不群的秘密到底在哪里？海尔首席执行官张瑞敏给出的答案是:“不断的变革创新”。这种变革思想不仅是针对产品，而且贯穿到了管理的方方面面。比如，张瑞敏率先提出了“全心全意为您服务”的品牌形象，精益求精地构建质量和服务体系，保证海尔免于陷入“价格战”的泥潭。当更多的中国公司利用OEM的方式拓展海外市场时，海尔却在美国建立工厂并尝试海外收购，它的雄心是建立与当地文化相融共生的海尔品牌。很难找到像海尔这样不断创造奇迹又打破奇迹的公司了，而这也是其不断领先并获得商界尊敬的重要原因。“原来可能认为这水平已经不错了，但现在要时刻把自己同国际化对标。”张瑞敏说。

　　NO.2 阿里巴巴 最受欢迎的 B2B 网站

　　良好的定位，稳固的结构，优秀的服务使阿里巴巴成为全球首家拥有超过 800 万 网商的电子商务网站，遍布 220 个国家和地区，每日向全球各地企业及商家提供 810 万条商业供求信息，成为全球商人网络推广的首选网站，被商人们评为“最受欢迎的 B2B 网站”。

　　“倾听客户的声音，满足客户的需求”是阿里巴巴生存与发展的根基，调查显示：阿里巴巴的网上会员近五成是通过口碑相传得知阿里巴巴并使用阿里巴巴；各行业会员通过阿里巴巴商务平台双方达成合作者占总会员比率近五成。世界精英的梦幻组合团队是阿里巴巴大厦的基石，完美坚固的团队组合，坚定不移的目标信念，使这家要走 102 年的企业每天在实践着自己的使命：“让天下没有难做的生意！”

　　NO.3　宝钢:全球化运营

　　宝钢的目标是，到2010年，核心业务的年销售额能达到180亿美元。这将使它与韩国钢铁巨头浦项综合制铁公司(Posco)并驾齐驱。作为中国制造业与世界先进水平比肩的公司，宝钢在世界大型跨国钢铁集团的排序中名列第四，而利润却位居第一。其核心企业宝钢股份在全球同行中吨钢盈利能力最强，生产的高档钢材吸引了德国大众和通用汽车等全球买家。全球化的业务发展和资源配置，成为推动宝钢增长的引擎。坐拥中国市场份额的优势，宝钢不遗余力与国际钢铁巨头新日铁、蒂森克虏伯等合作，以获得技术和管理优势。它采取了更为严格的质量控制体系，每年把10%的产品投入国际市场，接受最挑剔用户的检验。对上游资源的整合，从来就没有脱离对全球下游客户的争夺战。它与巴西多西河谷公司合资的铁矿在巴西刚刚投入运行，双方又投资建设了一座大型钢厂，总投资达80亿美元，初期年产量达到380万吨，目标瞄准广阔的美洲汽车、电子、通讯、机械等产品的市场。

　　NO.4　联想:把财富分给员工

　　这家中国本土的PC制造商因为收购IBM个人电脑业务而迈进世界级公司的门槛，并在缩减成本、引进高管、整合资源方面频频出手，让全球商界感受到中国本土制造商国际化的勇气和能力。不仅如此，如果回头看，这家脱胎于一家科研机构的公司，利用中国的廉价劳动力以及它组建的一个规模巨大却投入不多的分销和零售网络，在20世纪90年代主导了中国的个人电脑市场，并跻身于中国的明星公司之列。公司主要创始人柳传志说:“公司最重要的资产是人才，而制度的本质是对一把手的制约。”1994年，联想率先进行产权改革并在香港上市，职工拥有35%的分红权，这为公司日后腾飞插上了双翅。此后，公司内部建立了规范化、科学化的管理机制，领导力、360°评议、六西格玛等先进的人才激励理念融入联想的公司文化。近两年来，公司的国际化成为联想打造国际化团队的契机，一批原戴尔的高层被吸引进入联想的团队，与全球接轨的高管薪酬和企业年薪制度为联想的全球化运营提供了基础。

　　作为中国最早成立的商业银行，20世纪80年代末期，招行进行了首次扩股增资和股份制改造，成为独立面向市场运作的“银行业先锋”。此后，招行率先在同行中获得ISO9001质量认证体系，为管理质量和服务质量的提升提供了保障。招行的梦想是打造“中国的花旗银行”，它借鉴国外管理经验，引进了mySAPERP财务和mySAPERP人力资本管理等系统，使企业在信息透明度、管理控制、流程标准化等环节中与国际接轨。

　　进入汽车行业不过5年，比亚迪就以连年销量翻番的成绩诠释了汽车行业的深圳速度。除了在传统燃油车领域高歌猛进外，比亚迪致力于新能源汽车的开发，率先实现全球首款双模电动车F3DM的商业化，比很多国际厂商同类型车的推出还要早两三年，成就了中国力量首次领跑世界。

　　2008年10月，巴菲特入股比亚迪震动了整个资本市场，比亚迪一夜间成为车企明星。巴菲特旗下的中美能源公司以每股8港元认购比亚迪股份10%的股权，价值2.23亿美元，这是巴菲特入股的第二家中国企业，也证明了比亚迪的强大实力和发展潜力。正如巴菲特本人针对此次投资事件的发言：比亚迪董事长王传福具有优秀的管理运营能力，同时拥有先进的管理和技术研发队伍。获得“股神”的赞赏和支持，比亚迪汽车的国际化进程将迈向新的台阶。08年“5·12”大地震，比亚迪第一时间慷慨解囊，捐献现金1000万元。作为一家名营企业，比亚迪的慷慨捐助，无疑成为整个汽车厂商的表率，是对企业社会责任感的最好体现。

　　在西药治疗理念盛行、监管体系严格的海外市场，百年品牌同仁堂生机勃发，年出口额达到1.6亿元。这是同仁堂受到赞赏的重要原因。与联想、海尔、宝钢利用产品冲击海外市场的企业相比，同仁堂的国际化更像是一场中国传统文化的突围。

　　“有华人的地方，就有同仁堂。”同仁堂选择了海外华人聚集地开设门店，这种“乡情故土”的营销，为同仁堂走向国际市场赢得“头彩”。而在全球化运营中，同仁堂通过与和记黄埔合作，整合海外研发、销售终端和生产基地，将香港作为国际化的经营总部，提升中药在国际市场的知名度。与此同时，为了赢得欧美消费者对中药文化的信任感，同仁堂在当地坚持采用“名医+名牌+名药”的品牌之路，借助当地的研发机构的优质资源开发适合当地需求的产品。同仁堂过去十年的国际化经验证明:老字号品牌、中国传统文化在海外同样具有生命力。

　　NO.9 贵州茅台：高号召力

　　国酒茅台持续不断地推进商业模式的创新，提升管理质量，通过流程再造、管理革新、客户创新来提升运营效率，针对不同的客户建立不同的端到端整合的业务模式，更好地满足客户的要求和市场的需要，不断为公司成长注入活力。在这份有关公司声誉的权威成绩单中，排名从2006年的第13名、2007年的12名、2008年的第10名，到2009年的第9名。
　　 “茅台酒大容器自动化控制勾兑技术研究及应用”取得重大突破，目前已初步应用于生产。2009 年将投资14.61亿元于茅台酒工程第四期2000吨茅台酒技改项目。2009年公司全部采用新的顶级防伪包装，防伪技术均为世界首创及独家享有的技术。作为中国白酒行业的一家特大型企业，茅台品牌在高端白酒中已形成极高号召力。贵州茅台公司治理严谨，产品质量把控严格，茅台酒畅销国内市场及海外。公司始终不忘回报社会，在扶贫帮困、工业反哺农业、解决地方就业等多方面做出积极贡献。

NO.10 万科：载誉引领行业

　　作为中国房地产业的行业领袖，在金融危机来临之初，万科就以壮士断腕的决心收缩战线，其控制成本、强化现金流管理的诸多务实措施，奠定了其行业领导地位，再次为其它公司树立了榜样，也成为了业界学习的楷模。

　　作为最早一批进入房地产行业的企业，万科以20多年的发展历程成为了中国房地产行业成长史的缩影，更实践出行业的成功之路。无论作为一个专业的开发商、人们生活的设计者、生活梦想的实践者，城市发展的贡献者，还是一个负责任的企业公民，万科都是一个当之无愧的价值标杆。在市场面临调整的大环境下，万科更敢于以一个行业领导者的身份，不惧舆论的压力，坚守市场阵地，探求企业的发展之道，行业的健康发展之道。这恰恰是其功勋所在。